Les neufs erreurs qui poussent les employés compétents à démissionner
On entend bien souvent les managers se plaindre de voir leurs meilleurs employés partir, et ils ont de quoi être mécontents au vu du coût et des conséquences de ces départs pour l’entreprise.
Pourquoi laisse-t-on souvent de côté la question de la santé des dirigeants ?
Pour Olivier Torrès, fondateur d’Amarok, un observatoire de la santé des dirigeants de PME et des entrepreneurs, les chefs d’entreprise ne veulent pas laisser de place aux manifestation de faiblesse, au risque de ne pas prendre soin de leur santé.
Penser Out of the Box
Penser out of the box, ça veut dire quoi ? C’est une métaphore pour illustrer les limites que nous nous fixons nous-mêmes inconsciemment, limitant ainsi notre capacité à penser de manière efficace et critique sur le monde qui nous entoure.