Ce qui nous unit : le respect, l'écoute, l'humilité et l'énergie.
Après des études de philosophie et de psychologie et un Master RH, Laurence fait ses premières armes en recrutement par approche directe chez Bernard Alexandre International puis rejoint le cabinet Taillandier en 1992 comme consultante.
L’aventure DBAO Group débute cinq ans plus tard, en 1997, quand elle rencontre Isabelle avec qui elle fonde le cabinet.
La richesse des missions qui lui sont confiées lui permettent de développer une expertise dans les secteurs de l’industrie (aéronautique, automobile, médical, packaging…), grande consommation, mode & cosmétique, retail, numérique et startups. Que demander de plus ?
C’est avec un Master de droit social et une formation en recrutement de cadres et de dirigeants que Raphaëlla rejoint DBAO Group en 2010. Quand elle ne coordonne pas la recherche ou ne conçoit les stratégies de sourcing du cabinet, elle conduit l’approche directe et la préselection des candidat(e)s avec Nana.
Diplômée d’une école de commerce et d’un Master RH, Isabelle débute au sein du groupe Galeries Lafayette où elle participe au déploiement d’un nouveau concept de service clientèle. En 1990, elle découvre le métier de chasseur de tête chez Artémis Conseil à Lyon et deux ans plus tard, rejoint Néplaz & Associés à Paris.
En 1997, elle fonde avec Laurence Adda, DBAO group afin d’offrir une vision plus agile du métier de chasseur de têtes.
Au travers des recrutements de Managers & Dirigeants qui lui sont confiés, Isabelle a développé une solide expertise des secteurs de l’ industrie (aéronautique, automobile, packaging, agro-alimentaire, pharma/santé,…), des technologies et des startups, tant en France et qu’à l’international.
Dernière arrivée chez DBAO group en 2016, Nana accompagne Raphaëlla dans l’approche directe et les premières interviews de candidat(e)s. Elle est titulaire d’un Master en information & communication.